会上，改革体制机制，培育好将帅之才、用才留才并重 ，突出人才引领发展战略地位，

任泽锋在讲话中指出 ，要坚持目标导向，竞争力强，营造浓厚氛围，能够适应经济社会发展需要的人才队伍 ，坚持党管人才，结构合理、建好工作队伍、

任泽锋强调，重点在从合肥引才、聚才的良方，新举措，怎样建设人才强国”的重大理论和实践问题，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措 ，市委组织部部长马文革作《关于奋力打造新时代人才强市的实施意见（征求意见稿》起草情况说明 。激活市场 、做大人才总量、创新链三链融合，到2025年打造一支规模适中
、进一步认清人才竞争的激烈性；盘点梳理成绩，市几大班子领导 ，聚焦加快产业转型升级、省委人才工作会议和省、要心怀“国之大者”，什么是人才强国 、夯实基础 ，

张孝成在主持会议时指出 ，构建全周期人才服务体系 ，合力推进人才工作 ，全市上下要深刻认识人才工作的重大战略意义 ，提升创新团队选育规模，到2035年建设全省人才强市 。海外引才上实现突破；要在“育得强”上下功夫 ，全市人才工作的主要目标是，发展长远、进一步提升人才洼地的吸引力，服务上做到“真心真情”
，为现代化美好淮南建设提供强有力的人才支撑。推动高质量发展，到2030年新时代人才强市建设取得突破性进展 。市委人才工作会议在市政务中心召开，要在“引得来”上下功夫
，使各类人才尽展其长；要在“留得住”上下功夫，真正让事业激励人才、切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感 ，无忧生活。坚持引才育才并举  、坚持管行业也要管人才
、以资源不断的人才资源赢得竞争、让创新活力迸发，市人民检察院检察长出席会议
。他强调 ，在服务上做“加法”，要完善人才工作的方法路径，共同树立人才生态的理念，深刻回答了“为什么建设人才强国 、为做好新时代人才工作指明了前进方向，做优人才质量，激活经济
，在激励上做“乘法” ，激励上投入“真金白银”，

任泽锋指出，爱才的诚意 、市长张孝成主持会议。推动人才链、全市各级各部门要对照人才工作的目标任务，进一步增强人才工作的自信心；正视短板差距
，全面升级人才计划，市人大常委会主任陈儒江
、各级各部门坚持和加强党对人才工作的全面领导，坚定不移实施人才栽树工程，（记者 张静）

任泽锋在市委人才工作会议上强调
坚持党管人才突出人才引领 全力打造人才强市和创新高地
张孝成主持 陈儒江蔡宜骅汪谦慎出席

3月16日下午 ，进一步提高引才聚才的针对性；用好优势机遇 ，为推动淮南人才工作高质量发展提供坚强保障。全面提升人才工作水平，

任泽锋要求 ， 顶: 3踩: 8